Job-Angebote

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Ihre Aufgaben:
  • Konzeptioneller Ausbau der Social Media Aktivitäten auf Basis der Unternehmensziele
  • Weiter- und Neuentwicklung der Social Media Strategie
  • Selbständige Erarbeitung, Koordination und Content Erstellung (Facebook, Instagram, Pinterest etc.)
  • Konzipieren, Planen und Durchführen von Online-Marketing­maßnahmen
  • Tracking, Messung und Analyse der Social Media Kanäle sowie Online-Aktionen
  • Betreuen, Pflegen und Optimieren der Websites und Conversion-Verbesserungen
  • Eigenverantwortliche Erfolgskontrolle (Kampagnentracking)

 

Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bereiche Kommunikation, (Online-) Marketing o.ä.) oder einem branchenverwandten Bereich
  • Starke persönliche Social Media Affinität und relevante Berufserfahrung im Online-Bereich, insbesondere Social Media
  • Fundierte fachliche und technische Kenntnisse von Social Media-Tools, Plattformen und Netzwerken
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, selbständige und strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
  • Kreativität und sehr guter Schreibstil
  • Grundlegende Basis-Kenntnisse in den Bereichen Online-Marketing, WordPress, Web Analytics und entsprechenden Tools (z.B. Google AdWords, Analytics)
  • Konzeptionelles, analytisches und strukturiertes Denken und Handeln
  • Berufserfahrung z.B. im Bereich Online-Marketing wünschenswert

 

Wir bieten Ihnen:
  • Kreative Zusammenarbeit in einem dynamischen Team
  • Die Vorzüge eines inhabergeführten Unternehmens
  • Interessante Projekte, flache Hierarchien und nette Kollegen
  • Variable Arbeitszeitmodelle & regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einstiegsgehalt liegt bei 36.000 € / Entwicklungschancen zur Steigerung des Gehalts sind möglich

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an wiesner@bodyculture.de.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Digitalisierung

 

Dein Profil:

  • Mindestalter 23 Jahre
  • Kontaktfreudig und zuverlässig
  • Erfolgsorientiertes Arbeiten
  • Gute Umgangsformen
  • Freude am eigenständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten

Bewerbungen und weitere Infos per E-Mail: info@bodyculture.de

Deine Aufgaben:

  • Erstellung individueller Trainingspläne
  • Motivation und ganzheitliche Mitgliederbetreuung im Trainingsbereich
  • Herzlicher und persönlicher Empfang und Verabschiedung der Gäste

Deine Profil:

  • angehender Sport-Student oder branchenverwandtes Studium
  • Erfahrung im Trainerbereich wünschenswert
  • Fähigkeit, Mitglieder zur Erreichung Ihrer Ziele zu motivieren
  • gute Kommunikationseigenschaften
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, positive Persönlichkeit

Bewerbungen und weitere Infos per E-Mail: info@bodyculture.de

In Vollzeit und Teilzeit

Ihre Aufgaben:

  • Beratung, Motivation und Begeisterung von Interessenten
  • Aktive Mitgliederakquise durch Empfehlungsmanagement
  • Organisation von Promotion-Einsätzen
  • Telefonische Vereinbarung von Beratungsterminen
  • Mitgliederrückgewinnung

 

Erfolgreiche Bewerber sollten u.a. folgende Voraussetzungen mitbringen:

  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Erfolgsorientiertes Arbeiten
  • Hohe Verkaufsbereitschaft und –Fähigkeit
  • Sehr gute Kommunikationseigenschaften
  • Teamfähigkeit
  • Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

  • Kreative Zusammenarbeit in einem dynamischen Team
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Die Vorzüge eines inhabergeführten Unternehmens
  • Professionelle Verkaufsschulungen

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an info@fitnessfabrik.de.

In Vollzeit und Teilzeit

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von individuellen Trainingsplänen für unsere Mitglieder und Durchführung von Probetrainings
  • Qualifizierte Betreuung unserer Mitglieder
  • Durchführung von Kleingruppenkursen im Bereich der Trainingsfläche (nach vorheriger Einweisung)
  • Organisation und Durchführung unterschiedlicher Aktionen auf der Trainingsfläche

 

 

Erfolgreiche Bewerber sollten u.a. folgende Voraussetzungen mitbringen:

  • Berufsausbildung im Bereich Sport, Sportwissenschaft oder med. Bereich (Sportlehrer, Physiotherapeut/ Krankengymnast), beziehungsweise Fitnessfachwirt, Fitnesstrainer mit B-Lizenz oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Zusatzqualifikationen (z.B. Rückenschulleiter, Ernährungsberater PersonalTrainer etc.) von Vorteil
  • Engagement zur selbstständigen Arbeit und zur Arbeit im Team
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, positive Persönlichkeit
  • Mindestalter 22 Jahre

 

 

Wir bieten Ihnen:

  • Kreative Zusammenarbeit in einem dynamischen Team
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Die Vorzüge eines inhabergeführten Unternehmens
  • Professionelle Weiterbildungen und Schulungen

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an info@fitnessfabrik.de.

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin

Stellenbeschreibung:

Durchführung von hochwertigen, gesundheitsbewussten Kursen in unseren Studios
Von klassisch bis trendorientiert, sportlich und entspannend.

Bewerber-Profil:

  • Arobic B-Lizenz oder gleichwertige Ausbildung
  • idealerweise Zusatzausbildung im Bereich Aquafitness, Indoor Cycling, Step, Dance, Pilates oder Yoga
  • Begeisterungsfähigkeit
  • Spürbare Freude und Spaß am Unterrichten
  • hoher Dienstleistungsgedanke und Verantwortungsbewusstsein
  • Zuverlässigkeit und Loyalität
  • kompetenter Ansprechpartner für Mitglieder und Gäste
  • Teamplayer

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin

Stellenbeschreibung:

Sie haben Erfahrung in einer Führungsposition in der Fitness-Branche, sind zielorientiert, vertriebsstark und können einen Fitness Club unter betriebswirtschaftlichen Aspekten leiten? Dann bewerben Sie sich auf unsere Stelle.

Aufgaben:

  • Führung eines Fitness Clubs unter betriebswirtschaftlichen Aspekten
  • Erreichung der Neuvertrags- und Kündigungszielzahlen
  • Zielorientierte Entwicklung und Führung der Clubmitarbeiter
  • Aufbau eines neuen bzw. Weiterentwicklung eines bestehenden Standortes
  • Schulung, Führung und Motivation der Mitarbeiter
  • Repräsentation der Filiale als Ort des gesunden Lifestyles nach außen und innen
  • Professionelle und kompetente Beratung von Mitgliedern und Verkauf von Mitgliedschaften und Serviceleistungen
  • Erreichung von Bestandszielen
  • Vorbildfunktion für das Team
  • Reporting und administrative Aufgaben

Bewerber-Profil:

  • Sie haben Erfahrungen in leitender Position und im Bereich Sales / Vertrieb, idealerweise in einem branchenverwandten Bereich und können nachweisbare Erfolge vorweisen
  • Sie sind unternehmerisch und haben einen wirtschaftlich ausgerichteten Geschäftssinn
  • Sie sind in der Lage, Ihr Team auch in hektischen Zeiten zu Höchstleistungen zu motivieren und kennen sich in der Personalführung und im Management aus
  • Sie sind begeisterungsfähig, entscheidungsfreudig und lösungsorientiert
  • Affinität zu Sport, Fitness und Gruppenfitness
  • Absolute Kunden- und Serviceorientierung und Sie gewährleisten eine erstklassige und professionelle Kundenbetreuung
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfolgsstreben, höchstes Engagement und Flexibilität

Eintrittsdatum:zum nächstmöglichen Termin

Stellenbeschreibung:

In Teil- oder Vollzeit

Hier ist Ihr Einsatz gefragt:

  • eingehende Kundenanfragen entgegen nehmen und Kunden beraten
  • Zufriedenheitsanrufe von Bestandskunden
  • Telefonische Vereinbarung von Beratungsterminen
  • Kündigungsrückrufe
  • Vertriebstätigkeiten im Bereich Interessenten-Terminierung, keine Kalt-Akquise!

 

Darum sind wir Ihre erste Wahl – Ihre Vorteile:

  • Kommunikationsstark, kontaktfreudig und zuverlässig
  • Gute Umgangsformen
  • Spaß am Telefonieren
  • Freude am eigenständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Hohe Motivation
  • Service- und Dienstleistungsbereitschaft

 

Darum sind Sie unsere erste Wahl:

  • Kreative Zusammenarbeit in einem jungen Team mit flachen Hierarchien
  • dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen
  • Leidenschaft, Motivation, Kompetenz, Glaubwürdigkeit und eine besondere Kundenorientierung sind die Grundpfeiler der Unternehmensphilosophie
  • Flexible Arbeitszeiten, samstags möglich (mit Kinderbetreuung)!
  • Die Vorzüge eines inhabergeführten Unternehmens
  • Unternehmensweite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktives Gehaltspaket und erfolgsorientiertes Arbeiten
  • Die Vorzüge eines inhabergeführten Unternehmen